ข้อกำหนดและเงื่อนไขการเป็นสมาชิก

ข้อกำหนดและเงื่อนไขการเป็นสมาชิก บทที่ 1: บทบัญญัติทั่วไป ข้อ 1 [วัตถุประสงค์ วัตถุประสงค์ของข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้คือเพื่อกำหนดเงื่อนไขการใช้บริการและเรื่องที่จำเป็นอื่น ๆ เมื่อใช้ไซต์ที่ดำเนินการโดยสหกรณ์สังคมกลุ่มสนับสนุนงานปูซาน (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "สหกรณ์") ข้อ 2 ผลและการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดการใช้งาน1. เนื้อหาของข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้จะมีผลเมื่อมีการประกาศต่อผู้ใช้2. สหภาพอาจเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดและเงื่อนไขเมื่อมีเหตุผลในการดำเนินงานที่สำคัญ และข้อกำหนดและเงื่อนไขที่เปลี่ยนแปลงจะมีผลเมื่อมีการประกาศด้วย ข้อ 3 ข้อกำหนดและเงื่อนไขและกฎเกณฑ์อื่นๆ1. หากเรื่องที่ไม่ได้ระบุไว้ในข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้ถูกกำหนดไว้ในกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง บทบัญญัติดังกล่าวจะมีผลบังคับใช้ บทที่ 2 ข้อตกลงการใช้บริการและการให้บริการข้อมูล ข้อ 4 การสมัครสมาชิก1. สัญญาการใช้งานจัดทำขึ้นโดยการอนุมัติของบริษัทเกี่ยวกับแอปพลิเคชันของผู้ใช้สำหรับการใช้งาน และข้อตกลงของผู้ใช้ต่อข้อกำหนดและเงื่อนไข2. ใครก็ตามที่ประสงค์จะลงทะเบียนเป็นสมาชิกและรับบริการจะต้องให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ผู้ประกอบการร้องขอ3. ผู้ประกอบการจะไม่ยอมรับการสมัครข้อตกลงการบริการใด ๆ ที่เข้าข่ายข้อใดข้อหนึ่งดังต่อไปนี้1 เมื่อสมัครโดยใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลอื่น② เมื่อรายละเอียดการสมัครสมาชิกถูกป้อนหรือสมัครอย่างไม่ถูกต้อง3. เมื่อมีการสมัครเพื่อวัตถุประสงค์ในการขัดขวางลำดับการบริการข้อมูล4. หากมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลพื้นฐาน สมาชิกจะต้องแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลโดยตรงโดยใช้ช่องแก้ไขข้อมูล หรือแจ้งให้บริษัททราบถึงการเปลี่ยนแปลงทางอีเมลหรือวิธีการอื่น ข้อ 5 การใช้บริการข้อมูล1. โดยหลักการแล้วสามารถใช้บริการได้ตลอด 24 ชั่วโมง 365 วันต่อปี เว้นแต่จะมีปัญหาทางธุรกิจหรือทางเทคนิคเป็นพิเศษ2. ชั่วโมงการใช้งานตามวรรค 1 อาจถูกระงับตามวันหรือเวลาที่บริษัทกำหนด เนื่องจากต้องมีการตรวจสอบตามปกติ เป็นต้น3. แม้หลังจากการลงทะเบียนสมาชิกแล้ว เมื่อใช้บริการบางอย่าง การใช้บริการอาจถูกจำกัดตามอายุของผู้ใช้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับคำขอของผู้ลงโฆษณาหรือการตัดสินทางจริยธรรมของผู้ให้บริการ ข้อ 6 การจัดให้มีข้อมูลในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานบริการ สมาคมอาจให้ข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับบริการแก่ผู้ใช้ผ่านทางบริการ เว็บไซต์ อีเมล หรือจดหมาย บทที่ 3 การยุติการใช้บริการและข้อจำกัดในการใช้งาน ข้อ 7 การถอนสมาชิกภาพและข้อจำกัดการใช้งาน1. สมาชิกสามารถขอถอนตัวได้ตลอดเวลา และบริษัทจะดำเนินการถอนตัวสมาชิกทันที2. หากสมาชิกตกอยู่ภายใต้เหตุผลใด ๆ ต่อไปนี้ สมาชิกภาพอาจถูกยุติและการใช้บริการอาจถูกระงับตามระยะเวลาที่กำหนด1. คดีที่ขัดต่อความสงบเรียบร้อยและศีลธรรมอันดีของประชาชน② หากมีการลงทะเบียนข้อมูลอันเป็นเท็จเมื่อสมัครสมาชิก3. ในกรณีที่ขโมย ID บริการและรหัสผ่านของบุคคลอื่น④ ในกรณีที่สร้างความเสียหายต่อชื่อเสียงของผู้อื่นหรือก่อให้เกิดความเสียเปรียบ⑤ เมื่อผู้ใช้รายเดียวกันลงทะเบียนซ้ำด้วย ID อื่น⑥ ในกรณีที่ขัดขวางการใช้บริการทางเสียง เช่น ก่อให้เกิดอันตรายต่อบริการ⑦ ในกรณีที่มีการละเมิดกฎหมายหรือข้อกำหนดการใช้งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องซึ่งกำหนดโดยบริษัท⑧ เมื่อตอบกลับคำแนะนำและคำตอบเกี่ยวกับการใช้ SW ที่ผิดกฎหมาย ข้อ 8 โพสต์ของผู้ใช้สมาคมอาจลบเนื้อหาภายในบริการที่โพสต์หรือลงทะเบียนโดยผู้ใช้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า หากพบว่าเข้าข่ายข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้1. หากเนื้อหาหมิ่นประมาทผู้ใช้รายอื่นหรือบุคคลที่สามหรือสร้างความเสียหายต่อชื่อเสียงของพวกเขาผ่านการใส่ร้าย2. หากเนื้อหาฝ่าฝืนความสงบเรียบร้อยและศีลธรรมอันดีของประชาชน3. หากเนื้อหาละเมิดลิขสิทธิ์หรือสิทธิ์อื่น ๆ ของบริการนี้4. กรณีฝ่าฝืนกฎหมายหรือข้อบังคับอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องที่บริษัทกำหนด บทที่ 4 พันธกรณี ข้อ 9 การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล1. กรณีฝ่าฝืนกฎหมายหรือข้อบังคับอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องที่บริษัทกำหนด1 ชื่อผู้รับผิดชอบ② รหัสเข้าสู่ระบบ3 หมายเลขโทรศัพท์มือถือ④ อีเมล2. เมื่อบริษัทเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของสมาชิก บริษัทจะต้องได้รับความยินยอมจากสมาชิก3. หากมีการให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ให้ไว้แก่บุคคลที่สามโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ใช้ บริษัทจะรับผิดชอบต่อความเสียหายใด ๆ ที่สมาชิกได้รับ อย่างไรก็ตาม กรณีต่อไปนี้เป็นข้อยกเว้น1 เมื่อมีวัตถุประสงค์ในการรวบรวมสถิติ เอกสารส่งเสริมการขาย การวิจัยทางวิชาการ ฯลฯ ที่ไม่สามารถระบุตัวบุคคลได้ หรือเมื่อมีการร้องขอจากหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้องตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับโทรคมนาคม2 เมื่อชนะกิจกรรม ให้แจ้งบริษัทจัดส่งเพื่อจัดส่งของรางวัล ฯลฯ4. ในกรณีที่บริษัทต้องได้รับความยินยอมจากผู้ใช้ตามวรรค 3 ตัวตนของบุคคลที่รับผิดชอบในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล (สังกัด ชื่อ หมายเลขโทรศัพท์ และข้อมูลติดต่ออื่น ๆ) วัตถุประสงค์ของการรวบรวมและการใช้ข้อมูล และการให้ข้อมูลแก่บุคคลที่สาม เรื่องต่างๆ ที่กำหนดไว้ในมาตรา 16 วรรค 3 ของพระราชบัญญัติส่งเสริมการใช้เครือข่ายข้อมูลและการสื่อสาร ฯลฯ รวมถึงเรื่องที่เกี่ยวข้อง (ผู้รับข้อกำหนด วัตถุประสงค์ของการจัดหา และเนื้อหาของข้อมูลที่จะให้) จะต้องระบุหรือแจ้งให้ทราบล่วงหน้า และผู้ใช้สามารถเพิกถอนความยินยอมนี้ได้ตลอดเวลา ※ ผู้จัดการข้อมูลส่วนบุคคล: Joo Han-gi (051-311-4845/joohangee@gmail.com) ข้อ 10 หน้าที่ของบริษัท1. เว้นแต่จะมีสถานการณ์พิเศษ บริษัทอนุญาตให้ผู้ใช้ใช้บริการที่สมัครไว้ได้ทันที2. บริษัทมีหน้าที่ในการให้บริการอย่างต่อเนื่องและมีเสถียรภาพตามข้อกำหนดของข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้3. บริษัทมีหน้าที่ที่จะไม่เปิดเผยหรือแจกจ่ายข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ใช้ให้กับผู้อื่นโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ใช้ อย่างไรก็ตาม อาจมีข้อยกเว้นในกรณีที่มีการร้องขอจากหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับโทรคมนาคม4. หากบริษัทพิจารณาว่าความคิดเห็นหรือข้อร้องเรียนที่ผู้ใช้เสนอนั้นมีความสมเหตุสมผล บริษัทจะมอบหมายให้ผู้ปฏิบัติงานที่รับผิดชอบจัดการทันที ข้อ 11 ภาระผูกพันของผู้ใช้1. ผู้ใช้มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการ ID และรหัสผ่านทั้งหมด2. หาก ID ของคุณถูกบุคคลอื่นขโมย คุณต้องแจ้งให้บริษัททราบ3. ผู้ใช้จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง มาตรา 12 การแสดงที่มาของลิขสิทธิ์และข้อจำกัดในการใช้งาน1. ลิขสิทธิ์และสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาอื่น ๆ สำหรับงานที่สร้างขึ้นเป็นของสหกรณ์2. ผู้ใช้จะต้องไม่ใช้หรืออนุญาตให้บุคคลที่สามใช้ข้อมูลที่ได้รับจากการใช้เว็บไซต์เพื่อวัตถุประสงค์ทางการค้าโดยการคัดลอก ส่ง เผยแพร่ แจกจ่าย ออกอากาศหรือวิธีการอื่น ๆ โดยไม่ได้รับความยินยอมล่วงหน้าข้อมูลที่เป็นสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา สมาคม. . บทบัญญัติเพิ่มเติม- ข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้จะมีผลตั้งแต่วันที่ 19 กรกฎาคม 2023
ฉันยอมรับข้อกำหนดและเงื่อนไขการเป็นสมาชิก
นโยบายการรวบรวมและการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล วัตถุประสงค์ของการรวบรวมและการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลสหกรณ์สังคมกลุ่มสนับสนุนงานปูซานรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้ - การให้บริการสมาชิกสำหรับ k-jobara และเว็บไซต์ การให้ข้อมูลโครงการสนับสนุนที่เกี่ยวข้อง ข่าวสารและประกาศ ฯลฯ- ข้อมูลที่ให้ไว้ระหว่างขั้นตอนการสรรหางาน เช่น ข้อมูลบริษัทและข้อมูลงาน รายการข้อมูลส่วนบุคคลที่รวบรวม- สมัครสมาชิกองค์กร (กลุ่ม)รายการที่ต้องระบุ: ID, รหัสผ่าน, ชื่อบริษัท, เลขทะเบียนธุรกิจ, ชื่อตัวแทน, ที่อยู่บริษัท, ชื่อติดต่อบริษัท, ชื่อแผนก, ตำแหน่ง (หนังสือ), ข้อมูลติดต่อบริษัท, เบอร์โทรศัพท์มือถือ, อีเมล, หนังสือรับรองการจดทะเบียนธุรกิจ - เมื่อยื่นขอจดทะเบียนงานรายการที่ต้องระบุ: ชื่อบริษัท, หมายเลขทะเบียนธุรกิจ, ชื่อตัวแทน, ที่อยู่บริษัท, อุตสาหกรรม, จำนวนพนักงานประจำ, ยอดขาย, ข้อมูลการตรวจสอบอุตสาหกรรมการต่อเรือ, ประเภทงานที่จะรับสมัคร, จำนวนคนที่จะรับสมัคร, ประเทศที่ต้องการ, งาน รายละเอียด อายุที่ต้องการ ประวัติการศึกษา ประสบการณ์ ความสามารถทางภาษาเกาหลี ระยะเวลาสัญญา เงินเดือนรายเดือน องค์ประกอบเงินเดือนรายเดือน จำนวนตามรายการ การจัดหาอาหาร ประเภทงาน ชั่วโมงทำงานรายสัปดาห์ ชั่วโมงขยายเวลาคงที่ เวลาทำงาน เวลาพักกลางวัน เวลาพัก , ประกันสังคม, เงินทดแทน, เงินช่วยเหลือที่อยู่อาศัย, ประเภทที่อยู่อาศัย, ระยะเวลารับสมัคร, วิธีการจัดตำแหน่ง, ชื่อผู้สรรหา, ชื่อแผนก, ตำแหน่ง (หนังสือ), ข้อมูลติดต่อบริษัท, เบอร์โทรศัพท์มือถือ, อีเมล์, หนังสือรับรองการจดทะเบียนธุรกิจ (รวมภาษาอังกฤษ), ใบรับรองฐานภาษีมูลค่าเพิ่ม รายชื่อผู้สมัครสมาชิกประกันภัยหลัก 4 ราย รายการเสริม: หมายเลขทะเบียนบริษัท, แนะนำบริษัท, วันที่ก่อตั้ง, คุณสมบัติและใบอนุญาต, ความสัมพันธ์กับเจ้าของธุรกิจ ฯลฯ ระยะเวลาการเก็บรักษาและการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล - ภาระผูกพันในการเก็บรักษาไว้อย่างน้อย 5 ปี (หรือเมื่อถอนสมาชิกภาพ)※ ข้อมูลที่ใช้จะถูกเก็บไว้เป็นเวลา 5 ปีตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องแม้ว่าคุณจะยกเลิกการเป็นสมาชิกก็ตาม※ ระยะเวลาการเก็บรักษาประวัติการใช้บริการแต่ละรายการบนเว็บไซต์อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับกฎหมายและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง โปรดตรวจสอบนโยบายการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม สิทธิ์ในการปฏิเสธการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลและข้อจำกัดในการให้บริการตามนั้นผู้ใช้มีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธความยินยอมในข้อมูลส่วนบุคคลที่รวบรวมบนเว็บไซต์ แต่หากพวกเขาปฏิเสธที่จะยินยอมในการรวบรวมและใช้รายการที่จำเป็น การลงทะเบียนสมาชิกและการใช้บริการอาจถูกจำกัด เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและราชการเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ใช้และแก้ไขข้อร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคล "สหภาพ" จึงกำหนดผู้จัดการฝ่ายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลดังต่อไปนี้ - ผู้จัดการฝ่ายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลชื่อ : จู ฮันกิตำแหน่ง : ผู้อำนวยการติดต่อ: 051-311-4845อีเมล์: joohangee@gmail.com - ผู้จัดการบริการรับเรื่องร้องเรียนข้อมูลส่วนบุคคลชื่อ : แทยัง คิมตำแหน่ง: หัวหน้าทีมติดต่อ: 051-311-4845อีเมล์: kthkorea7@naver.com ภาระผูกพันในการแจ้งเตือนเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงนโยบายนโยบายการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลนี้ประกาศใช้เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2023 และหากมีการเพิ่มเติม ลบ หรือแก้ไขเนื้อหาอันเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลงกฎหมาย นโยบาย หรือเทคโนโลยีความปลอดภัย นโยบายการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลที่เปลี่ยนแปลงจะถูกโพสต์บนเว็บไซต์ อย่างน้อย 7 วันก่อนดำเนินการ เราจะแจ้งให้คุณทราบถึงเหตุผลและเนื้อหาของการเปลี่ยนแปลงผ่านทาง - วันที่ประกาศ: 19 กรกฎาคม 2566- วันที่มีผลบังคับใช้: 19 กรกฎาคม 2566
ฉันยอมรับเงื่อนไขของนโยบายการรวบรวมและการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล
ฉันยอมรับข้อกำหนดและเงื่อนไขการเป็นสมาชิกทั้งหมด
กลับบ้าน