회원가입약관

회원가입약관 제1장 총칙 제1조 목적 이 약관은 부산일자리지원단 사회적협동조합(이하’조합’)에서 운영하는 사이트를 이용함에 있어 서비스 이용조건 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 제2조 이용약관의 효력과 변경1. 이 약관의 내용은 이용자에게 공시함으로써 효력을 발생합니다.2. 조합은 운영상 중요 사유가 있을 때 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 역시 공시함으로써 효력이 발생합니다. 제3조 약관 외 준칙1. 이 약관에 명시되지 않은 사항들이 관계법령에 규정되어 있을 경우에는 그 규정에 따릅니다. 제2장 서비스 이용 계약과 정보서비스 제공 제4조 회원가입1. 이용 계약은 이용자의 이용 신청에 대한 회사의 이용 승낙과 이용자의 약관 내용에 대한 동의로 성립됩니다.2. 회원에 등록하여 서비스를 받고자 하는 희망자는 운영자가 요청하는 개인 신상정보를 제공해야 합니다.3. 운영자는 다음 각 호에 해당하는 이용계약신청에 대하여는 이를 응낙하지 아니합니다.① 다른 사람의 신상정보를 사용하여 신청하였을 때② 회원등록의 내용을 허위로 기재하였거나 신청하였을 때③ 정보서비스의 질서를 혼탁 시킬 목적으로 신청하였을 때4. 회원은 기본정보에 변경이 있을 경우, 정보수정란을 이용하여 직접 개인정보를 수정하거나 전자우편 및 기타 방법으로 회사에 변경사항을 알려야 합니다. 제5조 정보 서비스 이용1. 서비스 이용은 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 1년 365일, 1일 24시간을 원칙으로 합니다.2. 제1항의 이용시간은 정기점검 등의 필요로 인하여 회사가 정한 날 또는 시간은 정지될 수 있습니다.3. 회원등록 후라도 일부 서비스 이용 시 광고주의 요구 또는 운영자의 윤리적 판단 의지에 따라 이용자의 연령에 따른 서비스 이용을 제한할 수 있습니다. 제6조 정보의 제공조합은 서비스의 운용과 관련하여 서비스, 홈페이지, 전자우편이나 서신우편 등의 방법으로 서비스에 대한 다양한 정보를 이용자에게 제공할 수 있습니다. 제3장 서비스 이용 해지 및 이용 제한 제7조 회원 탈퇴 및 이용 제한1. 회원은 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며 회사는 즉시 회원탈퇴를 처리합니다.2. 회원이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, 회원자격을 해지 및 기간을 정하여 서비스 이용을 중지할 수 있습니다.① 공공질서 및 미풍양속에 반하는 경우② 가입 신청시에 허위 내용을 등록한 경우③ 타인의 서비스 아이디 및 비밀 번호를 도용한 경우④ 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 경우⑤ 같은 사용자가 다른 아이디로 이중 등록을 한 경우⑥ 서비스에 위해를 가하는 등 서비스의 건전한 이용을 저해하는 경우⑦ 기타 관련법령이나 회사가 정한 이용조건에 위배되는 경우⑧ 불법 SW 사용에 대한 요령 및 답변에 응할 경우 제8조 이용자의 게시물조합은 이용자가 게시하거나 등록하는 서비스 내의 내용물이 다음 각 사항에 해당된다고 판단되는 경우에 사전 통지 없이 삭제할 수 있습니다.1. 다른 이용자 또는 제 3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우3. 본 서비스의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우4. 기타 관계 법령이나 회사에서 정한 규정에 위배되는 경우 제4장 의무 제9조 개인정보 보호1. 기타 관계 법령이나 회사에서 정한 규정에 위배되는 경우① 담당자명② 로그인ID③ 휴대폰번호④ 이메일2. 회사가 회원의 개인정보를 수집할 때에는 반드시 해당 회원의 동의를 받습니다.3. 제공된 개인정보는 해당 이용자의 동의 없이 제 3자에게 제공 시 그에 따른 해당 회원의 피해에 대한 모든 책임은 회사가집니다. 단, 아래의 경우에는 예외로 합니다.① 특정 개인을 식별할 수 없는 통계작성, 홍보자료, 학술연구 등의 목적일 때, 전기통신관련법령 등 관련법령에 의하여 관계 국가기관 등의 요구가 있을 때② 이벤트 당첨 시 경품 등 배송을 위해 배송업체에 알려주는 경우4. 회사가 제3항에 의해 이용자의 동의를 받아야 하는 경우에는 개인정보관리 책임자의 신원(소속, 성명및 전화번호 기타 연락처), 정보의 수집목적 및 이용목적, 그리고 제3자에 대한 정보 제공 관련사항(제공 받는 자, 제공목적 및 제공할 정보의 내용) 등 정보 통신망 이용 촉진 등에 관한 법률 제16조 제3항이 규정한 사항을 미리 명시하거나 고지해야 하며 이용자는 언제든지 이 동의를 철회할 수 있습니다. ※ 개인정보관리책임자 : 주한기(051-311-4845/joohangee@gmail.com) 제10조 회사의 의무1. 회사는 특별한 사정이 없는 한 이용자가 신청한 서비스를 즉각 이용할 수 있도록 합니다.2. 회사는 이 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 의무가 있습니다.3. 회사는 이용자의 개인 신상 정보를 본인의 승낙 없이 타인에게 누설, 배포 하지 않을 의무를 가집니다. 다만, 전기통신관련법령 등 관계법령에 의하여 관계 국가기관 등의 요구가 있는 경우에는 예외를 가집니다.4. 회사는 이용자로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 담당운영자를 일임하여 즉시 처리합니다. 제11조 이용자의 의무1. 아이디와 비밀 번호에 관한 모든 관리의 책임은 이용자에게 있습니다.2. 자신의 아이디가 남에게 도용된 경우 반드시 회사에 그 사실을 통보해야 합니다.3. 이용자는 이 약관 및 관계법령에서 규정한 사항을 준수하여야 합니다. 제12조 저작권의 귀속 및 이용제한1. 작성한 저작물에 대한 저작권 기타 지적재산권은 조합에 귀속합니다.2. 이용자는 해당사이트를 이용함으로써 얻은 정보 중 조합에 지적재산권이 귀속된 정보를 사전 승낙 없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송 기타방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제 3자에게 이용하게 하여서는 안됩니다. 부칙- 이 약관은 2023년 07월 19일부터 시행합니다.
회원가입약관의 내용에 동의합니다.
개인정보 수집 및 이용정책 개인정보의 수집·이용 목적부산일자리지원단 사회적협동조합은 다음의 목적으로 개인정보를 수집하고 이용합니다. - k-jobara 및 사이트의 회원서비스 제공, 관련 지원사업 정보, 소식 및 공지사항 전달을 위한 제공 등- 기업정보, 구인정보 등 구인모집 과정 중 제공되는 정보 수집하는 개인정보의 항목- 기업(단체) 회원가입필수항목 : 아이디, 비밀번호, 기업명, 사업자등록번호, 대표자명, 회사 주소, 기업 담당자명, 부서명, 직급(책), 회사 연락처, 휴대폰번호, 이메일주소, 사업자등록증 - 구인등록 신청 시필수항목 : 기업명, 사업자등록번호, 대표자명, 회사 주소, 업종, 상시근로자 수, 매출액, 조선업 입증 정보, 모집직종, 모집인원, 희망국가, 직무내용, 희망연령, 학력, 경력, 한국어능력, 계약기간, 월 급여, 월 급여 구성 항목별 금액, 식사제공여부, 근무형태, 주 근로시간, 고정연장시간, 근무시간, 중식시간, 휴게시간, 사회보험, 퇴직급여, 주거지원, 주거형태, 구인기간, 알선방법, 채용담당자명, 부서명, 직급(책), 회사연락처, 휴대폰번호, 이메일주소, 사업자등록증명원(영문포함), 부가가치세 과세표준 증명원, 4대보험 가입자명부, 선택항목 : 법인등록번호, 기업소개, 설립일, 자격면허, 사업주와의 관계 등 개인정보의 보유기간 및 이용 기간 - 최소 5년 보관 의무 (또는 회원 탈퇴 시)※ 활용되는 정보에 대한 사용은 탈퇴하여도 관련 법령에 따라 5년간 보관됩니다.※ 홈페이지 내 각 서비스 이용 이력은 관계 법령 및 지침에 따라 보유기간이 다를 수 있으며, 자세한 내용은 개인정보처리방침을 확인 바랍니다. 개인정보 수집에 대한 거부 권리 및 그에 따른 서비스 제한사항이용자는 사이트에서 수집하는 개인정보에 대해 동의를 거부할 권리가 있으나 필수항목에 대한 수집, 이용에 대한 동의 거부 시 회원가입과 서비스 이용에 제한을 받을 수 있습니다. 개인정보 보호책임자 및 민원서비스"조합"은 이용자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 고충처리를 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다. - 개인정보 보호책임자이름 : 주한기직책 : 이사연락처 : 051-311-4845이메일 : joohangee@gmail.com - 개인정보 민원서비스 담당자이름 : 김태영직책 : 팀장연락처 : 051-311-4845이메일 : kthkorea7@naver.com 정책 변경에 따른 공지의무이 개인정보취급방침은 2023년 07월 19일에 제정되었으며 법령ㆍ정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가ㆍ삭제 및 수정이 있을 시에는 변경되는 개인정보취급방침을 시행하기 최소 7일전에 홈페이지를 통해 변경이유 및 내용 등을 공지하도록 하겠습니다. - 공고일자 : 2023년 07월 19일- 시행일자 : 2023년 07월 19일
개인정보 수집 및 이용정책의 내용에 동의합니다.
회원가입 약관에 모두 동의합니다
홈으로